Кроме этого, имеется еще несколько особых условий, которые надо выполнять, чтобы система жизнеобеспечения Духовных Людей была бы стабильной и эффективной. Существует всего 23 таких условия а именно:

1. Работать в режиме непрерывного цикла деятельности;

2. Работать в режиме сотрудничества с нужными людьми;

3. Работать в режиме ежедневного учета сделанного;

4. Работать в режиме многостороннего и постоянного контроля;

5. Работать в режиме качества и добросовестности;

6. Работать в режиме мастерства;

7. Работать в режиме больших объемов;

8. Работать в режиме трудового напряжения;

9. Работать в режиме постепенного увеличения нагрузок;

10. Работать в режиме использования лучших образцов;

11. Количество организаций, входящих в систему жизнеобеспечения, должно быть не более 10, причем, только по одной для каждой сферы деятельности;

12. Организации, входящие в систему жизнеобеспечения, не должны быть окружены дополнительными организациями – никакого дублирования или помощи извне;

13. Все соизмеримые действия в рамках системы нужно делать по образу и подобию, чтобы максимально использовать сформировавшиеся навыки;

14. Зона системы жизнеобеспечения должна быть полностью изолирована от внешнего воздействия, а ее деятельность должна быть организована по образцу зоны особого назначения;

15. Работа системы жизнеобеспечения не должна сопровождаться негативными результатами, должна быть только успешная работа без недостатков, которые нужно сразу устранять;

16. Все дела в системе жизнеобеспечения должны делать только ее потребители – никаких временных рабочих или партнеров со стороны в систему нельзя допускать;

17. В работе системы жизнеобеспечения должны быть задействованы все ее потребители без исключения;

18. Любое изменение плана работы надо немедленно оценивать с точки зрения его воздействия на эффективность деятельности всей системы жизнеобеспечения;

19. Недостаточно проработанные дела не должны выполняться до тех пор, пока не будут полностью устранены все их недочеты;

20. Создание системы жизнеобеспечения должно предусматривать осторожное сокращение сроков начала ее функционирования – чем быстрее система начнет работать, тем скорее она сможет выйти на эффективную работу;

21. Внутреннее сопротивление, которое является обычным для всех больших систем, не следует принимать во внимание, ибо достаточно попросить сущности Высшего Разума и любое сопротивление будет устранено;

22. Борьба с внешними противниками системы жизнеобеспечения может замедлять ее работу, но не должна ее останавливать – что бы ни случилось, но дело есть дело;

23. Воля сущностей Высшего Разума является залогом и основным условием обеспечения работы системы жизнеобеспечения.

Желательно, чтобы эти условия также были соблюдены в случае работы системы общинных организаций. Неважно, кто или что будет принимать участие в этой работе, главное, чтобы общий порядок, установленный сущностями Высшего Разума, соблюдался для всех частей системы жизнеобеспечения без исключения. Вопросы, которые будут возникать в течение деятельности системы жизнеобеспечения, необходимо сразу же решать, советуясь с сущностями Высшего Разума, причем, до тех пор, пока совет не будет получен, нельзя приступать к решению этого вопроса. Только полная ясность и оптимальное решение может снять проблему.

Создание системы общинных организаций предполагает последовательное создание 2-х отдельных структур, одна из которых имеет материальное, а другая – духовное предназначение. В первую структуру входят 6 отдельных составляющих, а во вторую – отдельных составляющих. Первая структура целиком и полностью посвящена материальному жизнеобеспечению Духовных Людей и тех Человеков, кто желает стать Духовными Людьми. Структура общинных организаций материального предназначения включает в себя следующие составляющие:

· организации производственной кооперации, включающие в себя производственные и строительные кооперативы, народные предприятия, колхозы, артели, индивидуальные предприятия;

· организации потребительской кооперации, включающие в себя потребительские кооперативы и потребительские общества;

· организации делового сотрудничества, включающие в себя некоммерческие партнерства и товарищества, неформальные сообщества и союзы организаций материального характера;

· финансово-кредитные организации, включающие в себя инвестиционные фонды, небанковские кредитные организации, кредитные кооперативы, кредитные потребительские общества, сберегательные кассы;

· страховые организации, включающие в себя страховые компании, страховые брокерские компании и брокеров для обеспечения страхового сопровождения деятельности общинных организация материального характера;

· юридические организации, включающие в себя юридические компании, юридические консультации и адвокатов для обеспечения защиты прав общинных организаций материального характера.

Структура общинных организаций духовного предназначения включает в себя следующие составляющие:

· политические организации, включающие в себя политическую партию социал-регионального типа, а также связанные с нею детские, молодежные, женские, ветеранские и инвалидные общественные организации;

· духовные организации, включающие в себя Духовные Общины, Духовные Сообщества и Духовные Общества;

· творческие духовные организации, включающие в себя Академию Творчества, Духовный Университет, Духовные Наукограды, Духовные Технопарки, творческие коллективы;

· юридические организации, включающие в себя юридические компании, юридические консультации и семейных адвокатов для обеспечения защиты прав Духовных Людей;

· служба информации и сертификации, включающие в себя центры информации и сертификации, информационно-сервисные службы и семейные консультации.

Структура общинных организаций материального предназначения изображена на Рис. 2 (Вставить соответствующую схему из раздела «Рисунки»). Структура общинных организаций духовного предназначения изображена на Рис. 3 (Вставить соответствующую схему из раздела «Рисунки»)

Фонд Духовной Общины

Как было сказано выше, часть времени Духовных Людей, которые будут заниматься построением Духовного Общества, естественно, уйдет на добывание средств к существованию. Духовные Люди должны будут этим заниматься, но только не в рамках Духовной Общины, а за ее пределами среди обычных людей путем самостоятельного предпринимательства или службы в уже существующих хозяйствах. Большая часть средств, полученных от такой материальной деятельности, уйдет на жизнеобеспечение Духовных людей, но часть средств должна собираться в виде так называемого «Фонда Духовной Общины» в виде совместного общинного (складочного) капитала от всех Духовных Людей, принимающих участие в Духовной Общине. При этом, в каждой Духовной Общине создается свой автономный Фонд Духовной Общины, который впоследствии может объединяться с другими подобными фондами других Духовных Общин, но не физически, а только под единым управлением, продолжая при этом функционировать самостоятельно.

Теперь настала пора рассказать о том, как именно нужно строить Фонд Духовной Общины (ФДО) с точки зрения реальных дел. Вообще говоря, ФДО является автономной некоммерческой благотворительной общественной организацией и включает в себя в качестве участников Духовных Людей и всех, кто желает помогать делать Духовные Дела в интересах развития Духовной Цивилизации, находясь при этом в рамках соответствующей Духовной Общины. Управление ФДО осуществляют Попечительский Совет (в который входят несколько самых мудрых Духовных Людей данной Общины), Дирекция и Контрольная Комиссия. Целью создания ФДО является материальная поддержка Духовных Людей, созидающих Духовную Цивилизацию на Земле ФДО включает в себя 7 составляющих, а именно:

· денежные средства;

· предметы духовного характера;